Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przypomniała, że 24 grudnia po raz pierwszy będzie ustawowo dniem wolnym od pracy. Osobom zatrudnionym w branżach, które muszą działać także w święta, przysługiwał dzień wolny w innym terminie albo dodatkowe wynagrodzenie zgodnie z zasadami prawa pracy.
Resort odniósł się również do handlu. Przed Wigilią przypadały trzy niedziele handlowe, lecz ustawa ograniczała pracę pojedynczego pracownika handlu do najwyżej dwóch z nich. Miało to rozłożyć przedświąteczny ruch bez nakładania wszystkich dyżurów na te same osoby.
Briefing zapowiadał też zmiany w 2026 roku: uwzględnianie części umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej w stażu pracy, ponowne obliczenie około 103 tysięcy tak zwanych emerytur czerwcowych oraz wzrost zasiłku pogrzebowego z 4 do 7 tysięcy złotych. Nowe zasady stażu miały obowiązywać sektor publiczny od 1 stycznia, a prywatny po sześciu miesiącach od ogłoszenia ustawy.
Najważniejsze informacje resortu
- Wigilia 2025 była pierwszym 24 grudnia ustawowo wolnym od pracy.
- Ochrona obejmowała także rekompensatę dla osób wykonujących niezbędną pracę w święto.
- Pracownik handlu mógł zostać skierowany najwyżej na dwie z trzech grudniowych niedziel handlowych.
- Reforma stażu miała objąć sektor publiczny od 1 stycznia, a prywatny w późniejszym terminie.